Los accidentes en el trabajo son, desafortunadamente, demasiado comunes en Alpharetta. Sufrir una lesión en el trabajo puede resultar en procedimientos médicos dolorosos y costosos, salarios perdidos y un tratamiento extenso. Estas lesiones pueden afectar gravemente la vida de una persona, y un trabajador lesionado puede no saber qué compensación podría estar disponible para ellos.
Afortunadamente, las víctimas de accidentes laborales no están solas en sus esfuerzos de recuperación. Un abogado con experiencia en lesiones laborales puede ayudar a explicar el proceso de reclamaciones al seguro de compensación de trabajadores y lo que puede proporcionar. Sin embargo, los hechos de su caso pueden hacer que una demanda sea la mejor opción para recuperar los daños que se le denegarían bajo los beneficios de compensación de trabajadores.
Si usted sufrió una lesión en su trabajo, nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudarle a recuperar los daños. Comuníquese hoy con Howe Law al (888) 559-7612 para una revisión gratuita de su caso.
Causas Comunes de Lesiones Laborales en Alpharetta, GA
Los lugares de trabajo pueden ser peligrosos para los que trabajan. Por lo tanto, hay muchas maneras en que un trabajador puede ser lesionado. Las siguientes son causas comunes de lesiones laborales en Alpharetta:
- Caída desde alturas
- Productos defectuosos
- Accidentes de resbalones y caídas
- Caída de objetos
- Accidentes de vehículos
- Aplastamiento por maquinaria
- Electrocuciones
- Lesiones musculares, de ligamentos y nervios debido a movimientos repetitivos
Existen muchas otras maneras en las que pueden ocurrir lesiones en el trabajo. Nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudarle a recuperar la compensación que usted se merece, independientemente de cómo ocurrieron sus lesiones.
Compensación de Trabajadores y Lesiones Laborales en Alpharetta, GA
Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, por lo general serán compensados por el seguro de compensación de trabajadores. La ley de Georgia requiere que la mayoría de los empleadores que operan en el estado proporcionen beneficios de compensación de trabajadores a los empleados que se lesionan en el trabajo. Sin embargo, el seguro de compensación de los trabajadores no proporcionará cobertura por daños que podrían concederse en una demanda por accidente laboral.
La compensación de trabajadores suele cubrir los gastos médicos, la rehabilitación vocacional y los salarios perdidos, pero no cubre los daños adicionales que usted pueda haber sufrido como consecuencia de sus lesiones, como el dolor y el sufrimiento emocional. Una demanda suele ser la única forma de recuperar los daños por dolor y sufrimiento. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la compensación de trabajadores le impedirá demandar a su empleador, ya que proporciona beneficios sin necesidad de probar la culpa. Afortunadamente, hay excepciones a esta norma. Nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudarle con el proceso de presentación de reclamación al seguro para asegurarse de que usted está siendo tratado justamente.
Cuándo Puede Presentar una Demanda por Lesiones Laborales en Alpharetta, GA
En la mayoría de los casos, una reclamación de compensación de trabajadores será la única manera de recibir compensación de su empleador. Sin embargo, hay varias situaciones en las que un trabajador lesionado puede presentar una demanda para recuperar los daños que la compensación de trabajadores no cubre.
Hay algunas situaciones en las que presentar una demanda contra su empleador es completamente apropiado. Si su empleador lo lesionó intencionalmente, usted tiene derecho a presentar una demanda además de su reclamación de compensación de trabajadores. Un empleador puede lesionar intencionalmente a los trabajadores de varias maneras. Por ejemplo, un empleador puede ser responsable si no proporcionó el equipo y la capacitación adecuada para el trabajo o si ignoró las regulaciones federales y estatales. Además, usted puede demandar a su empleador si no proporciona beneficios de compensación de trabajadores violando la ley de Georgia.
Los accidentes laborales pueden ser causados por la negligencia de personas ajenas a la empresa. Estas personas pueden ser conductores, contratistas y otros. Si sus lesiones fueron causadas por la negligencia de otra persona, usted puede reclamar daños en una demanda. A veces, un “empleador” es una empresa matriz independiente. Por ejemplo, si un empleado de McDonald’s trabaja para la empresa matriz nacional o para el franquiciado que lo emplea directamente. En algunos casos, usted podría presentar una demanda contra la empresa matriz por su negligencia.
Otra situación en la que usted puede presentar una demanda por accidente laboral es por lesiones causadas por productos defectuosos y peligrosos. Los fabricantes y vendedores son responsables de las lesiones que causan sus productos, ya sea por defectos en el diseño, fabricación o etiquetado. Las lesiones causadas por productos defectuosos pueden ser devastadoras, causando amputaciones terribles por sierras defectuosas, lesiones en la cabeza por cascos defectuosos, o incluso intoxicación. Nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudarle a determinar si la negligencia de otra persona contribuyó a sus lesiones.
Probar una Demanda por Lesiones Laborales en Alpharetta, GA
Si sus lesiones fueron causadas por las acciones negligentes de otra persona, usted tendrá que probar su caso en el tribunal. Para tener éxito en un juicio por lesiones laborales contra un demandado, usted tendrá que probar que el demandado incumplió un deber que tenía hacia usted y que ese incumplimiento causó sus lesiones. Usted también debe demostrar que sus lesiones le causaron daños reales, como gastos médicos, pérdida de salarios y dolor y sufrimiento.
Probar casos de lesiones laborales puede ser increíblemente difícil y a menudo requiere evidencia compleja para probar que su versión de los hechos es la forma en que ocurrió el accidente. Nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudarle a recopilar evidencia para construir el caso más fuerte posible.
Estatuto de Limitaciones para Presentar su Demanda por Lesiones Laborales en Alpharetta, GA
El estatuto de limitaciones es el límite de tiempo para presentar su demanda por lesiones laborales. En Alpharetta y en todo el estado de Georgia, usted tendrá dos años a partir de la fecha de sus lesiones para presentar su demanda. Sin embargo, usted no debe dudar en presentar su caso. El estatuto de limitaciones tiene muy pocas excepciones. En la mayoría de los casos, su caso no será considerado por el tribunal si el límite de dos años pasa antes de que usted presente. Nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudar a asegurar que su caso sea presentado a tiempo.
Nuestros Abogados de Lesiones Laborales en Alpharetta, GA Pueden Ayudar
Si usted fue lesionado en un accidente de trabajo, nuestros abogados de lesiones laborales en Alpharetta pueden ayudarle a obtener una compensación. Para una evaluación gratuita de su caso, llame hoy a Howe Law al (888) 559-7612.